Mehr als Social Recruiting: Wie Michael Fink und die Michelscom GmbH die Fachkräftegewinnung im Mittelstand planbar machen
Koblenz (ots) – Offene Stellen kosten mittelständische Unternehmen jeden Tag Umsatz, Wachstum und wertvolle Zeit. Trotzdem führen viele Recruiting-Maßnahmen zwar zu Bewerbungen, aber nicht zu den dringend benötigten Einstellungen. Die Michelscom GmbH verfolgt deshalb einen anderen Ansatz: Statt einzelne Anzeigen in den Mittelpunkt zu stellen, setzt das Unternehmen auf ein datenbasiertes System, das Fachkräftegewinnung verlässlich…
