Koblenz (ots) – Bewerbungen sind für viele Unternehmen längst kein Problem mehr – die eigentliche Herausforderung liegt in ihrer Qualität und Verbindlichkeit. Fachkräfte reagieren auf Anzeigen, sagen Gespräche dann aber kurzfristig ab, erscheinen nicht oder passen fachlich nicht zur Stelle. Warum passiert das – und weshalb beginnt die Lösung schon lange vor der eigentlichen Bewerbung?…
Potsdam (ots) – Mehr Geld verdienen, ohne den sicheren Hauptjob aufzugeben – diesen Wunsch haben viele Angestellte, Eltern und Quereinsteiger. Doch klassische Nebenjobs bedeuten häufig feste Schichten, zusätzliche Wege und noch weniger freie Zeit. Ein eigenes Online-Business wiederum verlangt Produkt, Reichweite, Werbung und unternehmerisches Risiko. Zwischen diesen beiden Extremen bleibt scheinbar wenig Spielraum. Doch gibt…
Schweinfurt (ots) – In einem von Konsolidierung und Umbrüchen geprägten Branchenumfeld setzt RAYMON Bicycles ein klares Zeichen für Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Seit der vollständigen Übernahme durch die Unternehmerfamilie Puello agiert die Schweinfurter Marke wieder als inhabergeführter Vollsortimenter – unabhängig, flexibel und mit kurzen Entscheidungswegen. Die aktuellen Geschäftszahlen zeigen: Die strategische Neuausrichtung greift und schafft die…
Bornheim (ots) – Regelmäßige Kündigungen, ständige Engpässe und kaum Zeit für das Wesentliche: Viele kleine und mittlere Unternehmen kennen diesen Zustand nur zu gut. Nach außen scheint der Alltag noch beherrschbar, intern aber wachsen Druck, Unsicherheit und Belastung. Warum aber greifen die typischen Reaktionen betroffener Firmen dabei fast immer zu kurz? Und noch wichtiger: Wie…
Köln (ots) – Deutschland wirbt weltweit um Physiotherapeuten. Trotzdem verschärft sich der Personalmangel in zahlreichen Praxen weiter. Während die Politik auf Zuwanderung setzt, scheitert die Integration vieler Fachkräfte häufig an langwierigen Anerkennungsverfahren, Bürokratie, Sprachhürden und komplexen Verwaltungsprozessen. Deutschland hat nicht nur ein Fachkräfteproblem – sondern vor allem ein Umsetzungsproblem. Viele qualifizierte Menschen könnten helfen, werden…
Koblenz (ots) – Bewerbungen sind für viele Unternehmen längst kein Problem mehr – die eigentliche Herausforderung liegt in ihrer Qualität…
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