Wirtschaftliche Instabilität als Karriererisiko: Was Beschäftigte in Deutschland bewegt / ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025 / Wenig Kontrolle über eigenen Werdegang
Frankfurt am Main (ots) – – Größte Karriererisiken sind wirtschaftliche Unsicherheit (31 Prozent), Restrukturierungen (21 Prozent) und Verdrängung durch Technologie…