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Arbeitsmarkt

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Fachkräftemangel trifft auf KI-Boom: Unternehmen brauchen flexible Lösungen / Die Zahl der KI-Projekte stieg 2024 um 63 Prozent. Freelancer schließen diese Lücke und machen KI zum Erfolgsfaktor

Tanja Schiller5. März 20250

Berlin (ots) – Unternehmen stehen unter Druck, in Zeiten des Fachkräftemangels und technologischen Transformationen wettbewerbsfähig zu bleiben. Vor allem kleine…

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Immer noch jede zweite Stelle unbesetzt – Experte nennt 5 Benefits, mit denen Handwerksbetriebe den Beruf wieder attraktiv machen

Tanja Schiller5. März 20250

Schemmerhofen (ots) – Der Fachkräftemangel im Handwerk bleibt ein großes Problem: Trotz hoher Nachfrage von Kunden bleiben viele Stellen unbesetzt,…

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Arbeitsmarkt: Weniger als jedes zweite Unternehmen ergreift Maßnahmen für mehr Teilhabe / Zero Discrimination Day am 1. März

Tanja Schiller27. Februar 20250

Eschborn (ots) – Fehlende Chancengerechtigkeit kostet Unternehmen wertvolle Talente. Zwar sehen 68 % der Unternehmen die Förderung von Vielfalt als…

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Erfolgreiches Employer-Branding im Handwerk: So gewinnen Betriebe Fachkräfte online

Tanja Schiller21. Februar 20250

Burgwedel (ots) – Handwerksbetriebe haben es nicht leicht: Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig, und junge Talente stellen hohe Erwartungen an ihren…

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Sind ausländische Fachkräfte der Schlüssel? Ein Experte verrät, wie das Handwerk dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann

Tanja Schiller20. Februar 20250

Solingen (ots) – Der Fachkräftemangel ist längst keine vorübergehende Herausforderung mehr, sondern ein strukturelles Problem, das die Handwerksbranche vor enorme…

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Work-Life-Balance für Führungskräfte: Illusion oder echte Chance?

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