Fachkräfte-Index: Nachfragerückgang – Jetzt trifft es auch klassische Engpassprofile
Mannheim (ots) – – Gesamtnachfrage sinkt im zweiten Quartal um 26 Prozentpunkte – Weniger Ausschreibungen bei klassischen Engpassberufen – Ärztenachfrage…
Arbeitsmarkt
Weiterlesen
Produktivität im Unternehmen / KI-Tools liegen vor Lohnerhöhungen und Weiterbildung / ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q3/2026 fragt nach
Frankfurt am Main (ots) – – Fast jedes zweite Unternehmen sieht im Einsatz von KI-Tools für tägliche Aufgaben einen wichtigen…
Mit 23 ausgewandert und ein Unternehmen aufgebaut: Wie Remote Angels immer mehr jungen Frauen ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht
Sheridan (ots) – Während Gleichaltrige im Büro oder im Schichtdienst arbeiten, entscheiden sich junge Frauen vermehrt für einen ortsunabhängigen Berufsalltag….
Anreize statt Kontrolle: Wie Unternehmen junge Fachkräfte heutzutage wirklich binden
Bielefeld (ots) – Junge Fachkräfte suchen längst nicht mehr nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wer weiterhin auf Kontrolle statt Vertrauen setzt,…
Warum Unternehmen keine passenden Fachkräfte finden: Daniel Beringer erklärt den blinden Fleck im Arbeitsmarkt
München (ots) – Offene Senior-IT-Stellen, Personalabbau und Bewerbungsstau wirken wie ein Widerspruch. Für Daniel Beringer zeigen sie vor allem eines:…