Warum Beschäftigte kündigen – und wie Unternehmen sie binden
Eschborn (ots) – Warum orientieren sich Arbeitnehmer:innen in Deutschland beruflich neu? Die Randstad Employer Brand Research (REBR) 2026 zeigt: Eine…
Arbeitsmarkt
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Michelscom GmbH: Warum Anzeigen allein noch keine verbindlichen Fachkräfte bringen
Koblenz (ots) – Bewerbungen sind für viele Unternehmen längst kein Problem mehr – die eigentliche Herausforderung liegt in ihrer Qualität…
Fachkräftemangel trotz Zuwanderung – wo Deutschlands Gesundheitssystem ausgebremst wird
Köln (ots) – Deutschland wirbt weltweit um Physiotherapeuten. Trotzdem verschärft sich der Personalmangel in zahlreichen Praxen weiter. Während die Politik…
34,5 Prozent wollen raus aus Deutschland: Wenn junge Talente gehen, drohen Fachkräftemangel und Standortverlust
Rheda-Wiedenbrück (ots) – Die dritte große Global Mobility Studie von Auslandsjob.de zeigt: Der Wunsch, Deutschland den Rücken zu kehren, ist…
Angst vor KI: Treibt die Jobunsicherheit junge Menschen zurück ins Handwerk?
Hannover (ots) – Ein Studium galt lange als sicherer Weg: Bürojob, gutes Gehalt, klare Karriere. Doch KI stellt dieses Bild…