Bonus, Benefits, Betriebsvorteile: Auf welche Zusatzleistungen viele Arbeitnehmer Wert legen
Bocholt (ots) – Gehalt allein reicht für viele Beschäftigte längst nicht mehr aus, um einen Arbeitgeber attraktiv zu machen. Flexible…
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Frankfurt am Main (ots) – – Arbeitgebende verzeichnen Absprungraten von bis zu 30 Prozent im Bewerbungsprozess. – Lediglich 14 Prozent…
Aachen (ots) – Deutschland setzt zunehmend auf internationale Fachkräfte, um Engpässe in vielen Branchen zu schließen. Doch für viele beginnt…
Hamburg (ots) – In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht ein gutes Gehalt längst nicht…
Wuppertal (ots) – Mit der jüngsten Entscheidung des Bundestages zur Anpassung der Schwellenwerte für Sicherheitsbeauftragte rückt ein zentrales Element des…