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In the home office era, controlling bosses are out

The experience of the pandemic has reinforced the desire for workplace flexibility and not just on the part of employees. Employers too are coming around to the idea that letting people work from home can increase productivity, reduce costs and benefit the environment to boot. But there are lots of questions and one of the biggest is how to manage people from a distance. A decentralized workforce calls for a new leadership style, says Volker Schulte, professor of health management at the University of Applied Sciences Northwestern Switzerland. In this interview with CNNMoney’s Olivia Chang, he describes the ideal relationship between bosses and their underlings in the era of the home office.

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Tanja Schiller
Tanja Schillerhttps://cnnmoney.ch
Mein Name ist Tanja Schiller. Ich bin 28 Jahre alt und gehe hier bei CNNMoney meiner Berufung, dem redaktionellen Schreiben, nach. Dabei will ich Ihnen dem Leser nicht nur aktuelle News vermitteln, sondern auch Produkte auf Herz und Nieren testen und schauen, ob sie wirklich halten was sie versprechen!
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HABA FAMILYGROUP verkauft Produktionsstandort Lutherstadt Eisleben / Mitarbeiter werden übernommen

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Kassel (ots) - Gestiegene Zinsen, teure Preise, wenig Sicherheiten: In der aktuellen deutschen Wirtschaftslage scheint keiner mehr Immobilien kaufen zu wollen. Doch eigentlich sollten...

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Nürnberg (ots) - NORMA schreibt Tierwohl groß und unterstreicht das mit einem Sortiment, das sich sehen lassen kann. Immer mehr Produkte sind mit Siegeln...